{"id":59,"date":"2012-12-03T15:51:14","date_gmt":"2012-12-03T13:51:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.existenzgruender-jungunternehmer.de\/p\/blog\/?p=59"},"modified":"2017-01-16T18:01:30","modified_gmt":"2017-01-16T16:01:30","slug":"businessplan-wettbewerb-wir-sind-fuer-alle-branchen-offen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.existenzgruender-jungunternehmer.de\/p\/blog\/blog-post\/2012\/12\/03\/businessplan-wettbewerb-wir-sind-fuer-alle-branchen-offen.html","title":{"rendered":"Businessplan-Wettbewerb: „Wir sind f\u00fcr alle Branchen offen“"},"content":{"rendered":"

Es gibt in Deutschland eine ganze Reihe von Businessplan-Wettbewerben<\/a>. Den Wettbewerb start2grow<\/a> gibt es schon seit 2001, in diesen Tagen l\u00e4uft er wieder in die hei\u00dfe Phase. Ein guter Grund, um ein Interview mit Wettbewerbsleiterin Sylvia Tiews zu f\u00fchren.<\/p>\n

Die Zahl der Existenzgr\u00fcnder sinkt. Das Magazin Impulse titelte bereits „Deutschland – ein Land der Gr\u00fcndungsmuffel“. Wie kann das Gr\u00fcndungsklima in Deutschland gef\u00f6rdert werden?\u00a0<\/b>
\nDie EU ist zu dieser Thematik der Meinung, Gr\u00fcndungsthemen sollten bereits in Schulen bearbeitet werden. Das k\u00f6nnte auch meiner Meinung nach eine M\u00f6glichkeit sein, unternehmerisches Denken und Handeln zu f\u00f6rdern. Wer fr\u00fchzeitig lernt, sich zu motivieren, sich f\u00fcr Ideen ein zusetzen, Entscheidungen zu treffen und Menschen zu begeistern, anzuleiten und auszubilden, der wird ggfs. auch eher den Weg in die Selbstst\u00e4ndigkeit w\u00e4hlen. Ein anderer Aspekt der Europ\u00e4ischen Union ist der internationale Austausch. Auch hier sehe ich M\u00f6glichkeiten – gerade im technologischen Gr\u00fcndungsbereich k\u00f6nnen Erfahrungen auf internationalem Parkett hilfreich sein und zur Gr\u00fcndung ermutigen. Wichtigster Punkt ist aber wohl, Programme zur finanziellen F\u00f6rderung von Gr\u00fcnderinnen und Gr\u00fcndern bereit zu stellen.<\/p>\n

Es gibt in Deutschland eine ganze Reihe von Gr\u00fcnderwettbewerben. Was zeichnet start2grow besonders aus?\u00a0<\/b>
\nstart2grow ist bereits seit 2001 am Markt und hat bisher 30 Wettbewerbe ausgerichtet. Der Kern von start2grow ist das Netzwerk. \u00dcber 600 ehrenamtliche Coaches aus allen Bereichen unterst\u00fctzen die Gr\u00fcnder bei der Erstellung des Businessplans und der Umsetzung ihrer Idee. Wir k\u00f6nnen auf eine ganze Menge begleiteter Teams und Teilnehmer zur\u00fcckschauen. Schlie\u00dflich haben wir \u00fcber 825 Unternehmen in die Selbstst\u00e4ndigkeit begleitet. Daneben haben wir von start2grow unsere Prozesse zur Durchf\u00fchrung von Businessplanwettbewerben zertifizieren lassen. So gew\u00e4hrleiten wir eine stets sehr hohe Qualit\u00e4t und Professionalit\u00e4t.<\/p>\n

„Viele Gr\u00fcnder haben keine Management-Erfahrungen“<\/p><\/blockquote>\n

Bei Ihrem Wettbewerb steht der Businessplan im Mittelpunkt. Was macht – auf den Punkt gebracht – einen richtig guten Businessplan<\/a> aus?\u00a0<\/b>
\nDer Businessplan ist so kurz wie m\u00f6glich so lang wie n\u00f6tig. Er ist auch f\u00fcr branchenfremde Leser – z.B. Investoren, Partner, Kunden – gut verst\u00e4ndlich. Er zeigt die Potentiale und Rendite, die in der Gr\u00fcndung liegen und beschreibt intensiv die Alleinstellungsmerkmale. Hat der Businessplan den Leser gepackt und ihn dazu gebracht, mehr \u00fcber das Team und die Gr\u00fcndung erfahren zu wollen, dann war der Plan richtig gut.<\/p>\n

Die Teilnehmer k\u00f6nnen auch auf ein Coaching-Netzwerk zugreifen. Wie wichtig ist solch eine professionelle Beratung<\/a> in der Businessplan-Phase und wo gibt es besonderen Beratungsbedarf?\u00a0<\/b>
\nDen Businessplan anhand eines Lehrbuchs zu schreiben ist sicher m\u00f6glich. Allerdings wird es einfacher und klarer wenn man jemanden an seiner Seite hat, der bereits andere Gr\u00fcnder begleitet hat, der schon etwas Erfahrung in einer Branche hat und der immer wieder auch die Schw\u00e4chen aufzeigt um die Autoren zur H\u00f6chstleistung zu bringen. Allein sieht man oft die Zusammenh\u00e4nge nicht, verstrickt sich in Details und vergisst wesentliche Punkte. Besonderen Bedarf haben die Gr\u00fcnderinnen und Gr\u00fcnder immer in den Aspekten des Businessplans, der mit ihrer Ausbildung nichts zu tun hatte. Meist eint die Teilnehmer, dass sie wenig Erfahrung in Marketing und Vertrieb haben, dass sie wenig Managementerfahrung haben und – und das ist das wichtigste – dass sie sich noch nie um einen 5-Jahresplan gek\u00fcmmert haben. Gerade der letzte Aspekt sollte korrekt bearbeitet sein, daf\u00fcr sind Fachberater immer hilfreich.<\/p>\n

„Fachberater sind zum Beispiel wichtig, um einen 5-Jahresplan zu erarbeiten“<\/p><\/blockquote>\n

Aus welchen Branchen kommen eigentlich Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer, und melden sich bei Ihnen vor allem Jungunternehmer oder auch gestandene Gesch\u00e4ftsleute?\u00a0<\/b>
\nWir sind offen f\u00fcr alle Branchen, fokussieren zus\u00e4tzlich auf Technologie. Entsprechend sind auch die meisten Teilnehmerinnen und Teilnehmer technologieorientiert. Sie d\u00fcrfen teilnehmen, wenn ihre Gr\u00fcndung nicht vor dem Datum der Auftaktveranstaltung eingetragen wurde. Gestandene Gesch\u00e4ftsleute aus dem Angestelltenverh\u00e4ltnis nehmen durchaus auch oft teil, weil sie sich w\u00fcnschen, erstmals selbstst\u00e4ndig zu arbeiten, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer aus Unternehmen nehmen auch ab und zu teil, weil sie z.B. eine Ausgr\u00fcndung realisieren m\u00f6chten. Beide Gruppen sind bei uns jederzeit willkommen.<\/p>\n

Wenn Sie in die Zukunft blicken: Wo sehen Sie den Wettbewerb in zehn Jahren?\u00a0<\/b>Nach 20 Jahren am Markt hat start2grow eine besonders hohe Markenbekanntheit erreicht und steht bundesweit f\u00fcr erfolgreiche Gr\u00fcndungen. Im Jubil\u00e4umsjahr 2021 werden Gewinner aus den Bereichen „Ressourcen- und Energieeffizienz“ und „Demographie“ gewinnen. Parallel wir der Sonderpreis „Arbeitnehmerfreundlichkeit“ ausgelobt, denn in der Zukunft bestimmen nicht die Firmen wen sie eingestellt, sondern die Mitarbeiter, f\u00fcr wen sie arbeiten wollen – wer auf diese Herausforderung gut vorbereitet ist, erh\u00e4lt nach Ablauf des Wettbewerbs bereits Anerkennung Zum Buinessplan-Coaching hat sich ein paralleles Programm zur Schulung der pers\u00f6nlichen „soft skills“ entwickelt und bereitet die Unternehmerinnen und Unternehmer von Morgen auf die Personalverantwortung vor. start2grow ist mit seinen starken Partnern in Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft bestens daf\u00fcr ger\u00fcstet.<\/p>\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview!<\/b><\/p>\n

Mehr zum Wettbewerb Start2Grow auch auf unserer \u00dcberblicksseite zu Businessplan-Wettbewerben in Deutschland<\/a>. Weitere Informationen\u00a0zum Thema Businessplan findet man auf unserer Seite hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es gibt in Deutschland eine ganze Reihe von Businessplan-Wettbewerben. Den Wettbewerb start2grow gibt es schon seit 2001, in diesen Tagen l\u00e4uft er wieder in die hei\u00dfe Phase. Ein guter Grund, um ein Interview mit Wettbewerbsleiterin Sylvia Tiews zu f\u00fchren. Die Zahl der Existenzgr\u00fcnder sinkt. 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